En este caso, yo no pretendo analizar este tema desde una perspectiva histórica si noregional, atendiendo a factores geográficos.
Es un hecho q existen regiones con una mayor nivel de industrialización q otras, causado principalmente por las economías de escala q suelen acompañar a la industria, lo cual deriva en aglomeraciones (ejemplo Clúster del automóvil en Vigo). La industria es generalmente un trabajo históricamente masculino ya q suele asociarse al trabajo duro. No obstante ese factor hoy en día parece haberse superado porque las condiciones laborales han mejorado, en parte gracias a los sindicatos y en parte gracias a los avances tecnológicos.

Digo yo: Si estos factores no son tan importantes hoy en día, deberíamos pensar q las mujeres tendrán acceso en igualdad de condiciones al trabajo en el sector industrial en igualdad de condiciones.
¡¡¡Pero va a ser q no.!!!
He aquí los datos q demuestran q en las regiones mas industrializadas de España el paro femenino es mucho mayor q en las otras regiones.

Para analizar esto trabajo con tres variables, la tasa de actividad femenina, la tasa de paro femenina y el ratio PIB industrial dividido por el PIB total (Ratio más alto implica región más industrializada). En el gráfico aparecen los puntos correspondientes a todas las provincias españolas; en el eje vertical aparece Ratio de industrialización y en el eje horizontal la tasa de paro femenina. Como podemos observar existe una relación negativa entre estas variables, lo cual significa q en regiones con poco peso de la industria el paro femenino es menor; pero para ver esto más claramente, expongo a continuación las correlaciones entre las variables.
RATIO IND--VS---TASA DE PARO: -0.51
RATIO IND--VS---TASA DE ACTIV: 0.18
Estos datos nos dicen q existe una relación alta(-0.51) entre el paro femenino y el nivel de industrialización, y a su vez el 0.18 de abajo nos dice q las mujeres quieren trabajar igualmente en estas regiones q en las demás en estas provincias.
CULTURA POPULAR: Hoy en día los políticos y los medios de comunicación nos martillean dia si y dia también con que la mujer se encuentra discriminada en los puestos directivos de las empresas, más esos puestos son ínsignificantes si uno atiende a los datos(trabajadores/directivos). Las mujeres están discriminadas pero no sólo "arriba", si tb en las plantas de trabajo. ¿Pq cuando se reclama igualdad no se reclama q las mujeres entren a trabajar en las plantas de montaje de coches? ¿Resulta poco atractivo? ¿Queremos venderle a las mujeres un mundo bonito de oficinas y dinero?. ¿Es acaso denigrante trabajar como operario?
Soy consciente q existen factores históricos en la estructura del empleo, pero si en el sector servicios se ha evolucionado tan rápidamente es gracias a que se ve a la mujer en puestos de hostelería (cocinera, camarera, limpiadora,...). Si realmente estamos hablando de igualdad, deberíamos dignificar estos trabajos en plantas industriales, promocionando a mujeres para estos puestos y no sólo como directivas de empresas. No haciéndolo parece q hacemos de menos a estos puestos de trabajo.

Les permitimos trabajar en fábricas conserveras tal vez por ciertas reminiscencias de mujer-cocinera. ¿Sigue siendo el empleo sexista hoy en día?
P.D.: No he añadido al sector industrial la construcción porque ese sector si q exige unas condiciones físicas mayores. A su vez tampoco he agregado el sector energético al industrial, pq éste (el energético) distorsionaría los datos debido al bajo ratio trabajadores/PIB.
















